קק"ל הציבה לעצמה יעד להפוך לארגון מוביל בקידום קיימות ובהתמודדות עם משבר האקלים, והיא פועלת בימים אלו לקידום תהליך רחב להטמעת עקרונות קיימות בליבת פעילותה. מדובר בתהליך ארוך טווח, שמטרתו להפוך את קק"ל לארגון מקיים, אחראי ומותאם אקלים. הרחבת ההשפעה הסביבתית כלפי פנים – אל תוך המערך הארגוני – מבטאת את מחויבות קק"ל לשמירה על הסביבה עבור הציבור והחברה הישראלית ולמתן דוגמה אישית גם ברמה הפנים-ארגונית.
כחלק מהמאמץ להובלת שינוי עומק חוצה ארגון, מקדמת קק"ל תהליך מקיף למיפוי וחישוב טביעת הרגל הפחמנית של כלל פעילויותיה, כהכנה לגיבוש תוכנית אופרטיבית לצמצום פליטות גזי חממה בארגון. במקביל, מגובש דוח קיימות ראשון שיציג את עשיית הארגון בתחומי האקלים, יכלול יעדים ומדדים להמשךהטמעת עקרונות קיימות וסביבה, וישקף את מחויבותה של קק"ל לשקיפות, לאחריות מקצועית ולהובלה ציבורית בתחום הקיימות.
במסגרת תוכנית פעולה מקיפה, קק"ל מקדמת שורת מהלכים הכוללים:
- קידום סביבת עבודה ירוקה במרכזי העבודה השונים הפרוסים ברחבי הארץ, לרבות צמצום צריכה, התייעלות אנרגטית, ייצור אנרגיה בדו-שימוש, הפרדת אשפה במקור ומעבר לצי רכב חשמלי.
- קידום שרשרת אספקה ורכש מקיימים ואחראיים.
- קידום מדיניות אירועים ומתנות ארגוניות סביבתיות ומקיימים.
- הפיכת מרכזי השדה והיער של קק"ל לאתרים מקיימים ומותאמי אקלים ולמוקדים חדשניים לחינוך, הסברה והדגמה בנושאי קיימות וחדשנות.
- מדיניות בנייה מקיימת ומותאמת אקלים
, שייושם בכלל מבני הארגון – קיימים וחדשים כאחד.