מפגש עשירי: היו רבים כבר לפניי

1. יצירת מקורות גאווה מקומיים
2. העמקת השיח על מהו מנהיג
3. הכרת מודלים שונים של מנהיגות.

• האם הייתה הסכמה ביניהם על אופי העיר וייחוד העיר?
• האם אלו דברים שמובילים לגאווה או ללעג?
• האם אפשר להשוות בין תכונות אנושיות לתכונות של יישוב?
• מה ייחודיות מציירת עבורנו?
• האם חשוב לנו להרגיש מיוחדים, להרגיש שהמקום שבו אנו גרים מיוחד?

• האם היינו יכולים להגדירן כמנהיגים? באיזו דרך?
• האם בכל מקרה מנהיגות צריכה לבוא לידי ביטוי באותה הדרך?
• האם הדמויות מוכרות? האם הן צריכות להיות יותר מוכרות? לנו?ליישוב? כיצד אפשר להכיר אותן/את הסיפור שלהן טוב יותר?
• מה מגדיר מנהיג עבורי? מהו עבורי מקור השראה?
  
  

חלקו למשתתפים חימר/דאס ובקשו מהם ליצור פסל סביבתי שמסמל מנהיגות (זה יכול להיות דמות/משהו מופשט/אירוע מסוים).

* למנחה: בהתאם לרמת הגיבוש והשיח בקבוצה, אפשר לבקש מהמשתתפים לייצר פסל משותף של כולם יחד, או שכל אחד יעשה משהו אישי.

• איך הייתה העבודה ביחד?
• מה היה החלק הקשה יותר – תכנון או ביצוע?
• מה עשיתם כשחשבתם אחרת מהקבוצה?
• איך התנהלתם כאשר הייתה אי הסכמה בין חברים?
• האם גם פה הייתה מנהיגות?
• כיצד תסבירו את הפסל שיצרתם?
• האם מנהיגות מסוג זה היא בת השגה? האם היא אידאל או משהו שאתם מכירים? משהו שיש בכם?

• בקשו מהמשתתפים להסביר את עבודותיהם
• שאלו איך היה תהליך היצירה עבורם
• מה הנחה אותם בקו המחשבה?
• האם התוצר משקף את הרעיון הראשוני?
• האם מנהיגות מסוג זה היא בת השגה? האם היא אידאל או משהו שאתם מכירים? שיש בכם?
• כיצד אתם יכולים לממש מנהיגות?

נספח: שאלות